2023-07-13
【実りある豊かな未来への架け橋となる】伊藤忠建材のパーパス
地球の恵みと人の幸せを誰よりも大切に想う企業として、SDGs推進に取り組んでまいります
人々が笑顔で安心して暮らせる社会をつくるために。
伊藤忠建材は日本初の建材専門商社として1961年の創業以来、人の生活に寄り添いながら人が息づく場に新たな豊かさと新たな価値を提供してきました。
これからも人々が笑顔で安心して暮らせる豊かな社会を実現するため、わたしたちは「住生活」の最前線で、さまざまな社会課題の解決に取り組みサステナブルな循環を実現していきます。
伊藤忠建材は、
地球の恵みと人の幸せを誰よりも大切に想う企業として、
サステナブルな循環を実現する架け橋となり、
人々が笑顔で安心して暮らせる社会をつくり、
未来の期待にこたえます。
地球の恵みと人の幸せを誰よりも大切に想う企業として、
サステナブルな循環を実現する架け橋となり、
人々が笑顔で安心して暮らせる社会をつくり、
未来の期待にこたえます。
◆SDGs推進における2つの重点ポイント
1.地球の恵み
脱炭素社会への寄与、森林保全と価値向上から、地球の恵みを次の世代へと繋ぎ、循環型社会の実現を目指します。
地球には、森林や水、エネルギー、生物の多様性など多種多様な恵みがあります。しかし地球が持続可能な状態でなければ、恵みは維持されず、そもそも私たちは事業を営むこともできません。私たちは、地球の限られた恵みに感謝し、人の暮らしを支える衣・食・住の「住」を通じて、貢献していきます。
2.人の幸せ
人が息づく場に新たな豊かさと新たな価値を提供し、当社に関わる全ての人が幸せを感じる世界の実現を目指します。
私たちは社員の幸せを筆頭に、伊藤忠建材を取り巻くすべての人々の幸せを大切に想います。
60年に渡るレガシーの良い部分を活かしながら時代に即した新しいやり方にも目を向け、現在の、そして未来の全ての社員が輝く組織づくり、そしてすべてのステークホルダーが活躍する社会の実現を目指します。
【パーパスシンボルマーク】
◆サステナビリティ推進方針
◎マテリアリティの特定と社会課題の解決に資するビジネスの推進
私たちは、地球の恵みと人の幸せを誰よりも大切に想う企業として、マテリアリティを策定し、サステナブル経営に取り組み、企業価値向上を目指します。一人ひとりができることから社員一丸となった事業活動まで推進していきます。
◎社会との相互信頼づくり
私たちは、建築・建材業界、経済、社会、そして地球環境までステークホルダーのスコープを広げ、持続可能性を追求していきます。私たちを取り巻く全ての人々が笑顔で安心して暮らし、次の世代に豊かさが広がる社会を皆様と共につくっていきます。
◎持続可能なサプライチェーン・事業投資マネジメントの強化
私たちは、気候変動の緩和と適応、森林保全と価値向上、資源循環、生物多様性及び生態系の保護に対し、正確な情報を開示し、問題の未然防止に努め、持続可能な事業活動を推進します。人権の尊重及び労働安全衛生への配慮に努め、長期的視野に立った調達・供給に取り組んでいきます。ステークホルダーの皆様と連携し、最適なサプライチェーンの構築を追求し続けます。地球の恵みと人の幸せを誰よりも大切に想い、既存事業の強化と新たな事業への投資により、価値を創造していきます。
◎サステナビリティ推進に向けた社員への教育・啓発
私たちは、パーパス「実りある豊かな未来への架け橋となる」の実現に向けて、教育・啓発活動を行います。マテリアリティへの理解を深め、一人一人が「実りある豊かな未来」に向けて何ができるかを考え続ける意識を醸成します。そして、パーパスに基づいた企業活動の推進を通じて社員が「働いていて良かった」と思える会社・組織づくりを進めて行きます。
◆6つのマテリアリティ
◎脱炭素社会への貢献
建材・建築業界として脱炭素社会づくりに貢献していくため、社員一人ひとりができることから全社一丸となった事業の推進まで、幅広く活動していきます。
◎循環型社会の構築
資材・製品の生産から、流通、消費、再利用に至るまで、より良い循環にむけて、ステークホルダーの皆様と協力して、新たなビジネスの可能性を追求していきます。
◎森林の保全と価値向上
森林が持つ多面的な価値を再認識すると共に、生物多様性を大切にします。地域社会とともに、地球の恵みを維持し、森林資源の価値を高めることに貢献します。
◎サステナブルな調達・供給
人権を尊重し、生物多様性等、環境に配慮した、サプライチェーン全体での最適解を見出していきます。長期的視野に立った資源の有効利用と、調達・供給に取り組みます。
◎笑顔で暮らせる生活環境の追求
伊藤忠建材に関わる全ての人が笑顔で安心して暮らせるよう、住生活産業に関わる社会的課題の解決に貢献します。
◎働きがいを感じられる職場環境の整備
社員一人ひとりを尊重し、多様性を活かして能力を最大発揮できる環境づくりを行います。社員が「誇りとやりがい」を持ち、「働いていて良かった」と思える会社を、社員と共につくります。
▶ 伊藤忠建材のパーパス:https://www.ick.co.jp/purpose/
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出典:地球樹(伊藤忠建材株式会社)
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